A Recruitool AI toborzás támogatással, AI előszűréssel és AI interjúval segíti a csapatodat, hogy hatékonyabban toborozzon, és több ideje legyen a fontos döntésekre.
Az AI előszűrés, az AI interjú és a toborzási eredmények követése egy helyen – a Recruitool ügyfélportáljában.
A Recruitool segít abban, hogy kevesebb adminisztrációval, magasabb hozzáadott értékű feladatokkal foglalkozhass. Az AI toborzás támogatásával több idő marad a fontos döntésekre.
Az ismétlődő feladatok elviszik a HR-esek idejét.
Nehezebb egy helyen átlátni az eredményeket.
Egyre több jelentkező igényel odafigyelést.
Fontos az összehasonlítható szempontrendszer.
AI-alapú eszközök a gyorsabb és átláthatóbb toborzás támogatására.
A beérkező jelentkezések elemzése a pozíció elvárásai mentén, könnyebben áttekinthető jelöltprofilokkal. Rövidebb, beszélgetésalapú AI előszűrés, válaszok a legalapvetőbb kérdésekre.
Strukturált, beszélgetésalapú AI interjúk, előre meghatározott értékelési szempontokkal.
Átlátható interjú-összefoglalók és kompetencia-riportok a megalapozott emberi döntések támogatására.
Három lépésben támogathatod a toborzási folyamatod.
Add meg a munkakör adatait, a követelményeket és az értékelési szempontokat.
Az AI támogatja az előszűrést és az előzetes interjúk strukturált feldolgozását.
Tekintsd át a riportokat, és hozd meg te a következő kiválasztási döntést.
Üzleti szempontból is fontos előnyöket támogathat.
Csökkentheted az ismétlődő előszűrési és adminisztratív feladatokra fordított időt.
A jelöltekhez tartozó információk és értékelések rendezettebben követhetők.
Következetes kérdések és szempontrendszer segíti a szakmai értékelést.
A folyamat kiszámíthatóbbá és kényelmesebbé válhat a jelentkezők számára.
Valódi ügyfelekkel, valódi tapasztalatokkal szeretnénk bemutatni a Recruitool értékét.
Ez a referenciaszekció készen áll a feltöltésre. Élesítés előtt ide kerülhetnek a hozzájárulással közölt ügyfélvélemények, céglogók és hiteles esettanulmányok.
Valódi HR-vezetői és vállalati visszajelzések, névvel és jóváhagyással.
Referenciák helyeHogyan használják a csapatok a rendszert a mindennapi toborzási folyamatukban?
Esettanulmányok helyeTénylegesen mért idő-, költség- vagy folyamateredmények közzététele.
Hiteles adatok helyeA Recruitool célja, hogy a mesterséges intelligencia használatával egyszerűbbé és átláthatóbbá tegye a toborzás első lépéseit. Hiszünk abban, hogy a technológia akkor igazán hasznos, ha több időt teremt a felelős döntésekre.
Ismerj meg minket
A legfontosabb kérdések az AI-alapú toborzásról.
Nem ez a célja. A Recruitool az ismétlődő előszűrési és interjúfeldolgozási feladatok támogatására készült. A végső kiválasztási döntés és a megfelelő emberi felülvizsgálat továbbra is a vállalat feladata.
A pozícióhoz tartozó szempontok alapján segít áttekinteni és strukturálni a jelentkezéseket. Az értékelések döntéstámogató információk, nem helyettesítik a szakmai mérlegelést.
A jelölt strukturált kérdéseket kap, a beszélgetésből pedig előzetes összefoglaló és értékelés készülhet. Az éles működés részleteit a bevezetéskor egyeztetjük.
Az adatkezelési feladatokat és felelősségeket, a megőrzési időket, az adatfeldolgozókat és az érintetti tájékoztatást a használat előtt egyértelműen rendezni kell. A végleges tájékoztatót a jogi felkészülés lezárása után tesszük közzé.
Az aktuális kipróbálási lehetőségekről és a bevezetési folyamatról egy személyes beszélgetésen tudunk részletesen tájékoztatni.
Beszéljük át, milyen pontokon segítheti a Recruitool a vállalatod toborzási folyamatait. Ismerd meg a lehetőségeket kötelezettség nélkül.
Ide kerül a Calendly foglalási felület, miután hozzáadod a saját foglalási linkedet.
Kérdésed van, egyedi megoldás érdekel, vagy szeretnél többet megtudni a Recruitoolról? Írj nekünk!
